国资委官员日前证实，军工企业从2011年开始将上缴红利。具体上缴比例尚未确定。对于一直在试行5%-10%征收比例的其他央企，也将在明年“被”提高红利的征收比例。(4月26日《济南日报》)

央企从大的方面说是大家的，其上缴红利多少直接关系到你我他，可事实是：自1994年十多年来，中国数目庞大的国有工业企业，包括一些处于垄断行业拥有高额利润的企业，从未向国家和社会分过红；甚至连规定的利润也不愿交，或者大打折扣。如：2008年中央第一次正式征收央企红利，不少中央企业向国资委打报告希望减免或减少红利上缴；如：工行、中石油、中移动三家央企在2008年的年收益就是纯利润加起来是3000多亿，但是他们给中央上交的只有200多亿。

央企的利润是多少是个很难算清的数，一些企业将高福利，高待遇打入成本，将高酬薪，职务高消费打入成本，如：目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5至10倍之间。又如：中国石油公布的2009年第一季度报告显示，净利润同比下降35.3%，雇员酬金成本反而同比增加10.84亿元。再如：“天价吊灯”“团购豪宅”等等。企业利润可塑性大，要大则大，要小则小，很难弄清其真伪，有关部门至今也弄不清企业的实际利润有多大。

“按照国际上或者是国内民营企业的一些分红，一般成长型企业是10%-20%，成熟型企业是50%。”据了解，目前地方国资对重点国有企业的红利征收比例最高也就20%左右。国有企业要投资有投资，要资金周转有资金，要提高收费即提高，可以说应保尽保，又加之国内市场大，垄断性强，不说比他人高，最起码应相当。央企上交红利定得过低，或者少交红利，给国家和公众的利就小，回报社会就少，甚至难以避免用国家的钱来谋自己的利，用全局的钱来谋局部的利。

央企上交红利少“抽血不能抽得太狠”，根本原因就在于把其当“宠儿”，生怕其饿着，呛着，要使央企真正体现“国有”两字，不能惯着、护着，有困难的时候进行支持，有利的时候要顾全大局，尤其是要突出以全体国民所拥有为宗旨。