昨日，省人才科研所一份调查报告显示，在参与调查的3618名09届毕业生中，已经正式签约的仅9.23%。据了解，本次问卷调查了武汉地区21所高校应届毕业生，除开“已经签约”的，另外还有近三成表示“已有意向但没正式签约”，而明确表示没有找到工作的占到了六成。（《楚天都市报》1月4日） 　　

　　看完新闻后，我对此深信不疑。总算有媒体比较客观、公正地报道了大学毕业生的就业的真实情况。以前在看报纸时，不乏看到一些关于某某高校就业率高达百分之八、九十的报道。而一看到后就觉得反胃、恶心。还记得08年大学毕业时，学校为了达到高就业率的美誉，要求每个毕业生都得拿出就业证明，否则不发放毕业证书，据说这是学校的一贯作风。同学们倒挺配合，不就造假吗，谁又不会？反正没人当真。最后同学们大都顺利毕业。真可谓同学们好、高校好、教育部好、大家都好。 　　

　　而现今，据我所知，有的同学仍旧在苦苦地找工作，有的同学则选择考研。而当时真正就业的，大概也就百分之二、三十左右。另外，记得学校的老师告诉我们，他们之所以要求学生这么做，也没办法，这是上头的意思。对于“上头”，不太好说，也许是国家、省级教育部门，或者是学校领导。但不容置疑的是，为追求所谓的数据，在一些行政命令下，高校就业率可谓严重“注水”。　　

　　在我国，高校就业率与年度招生计划实行“硬挂钩”。就业率低的高校和专业，其招生名额将被坚决调减。因此，很多高校为了保住生源，为给自己“镀金”，为获得上级部门在人力、财力上的支持，不惜在就业率上作假。这早就是“公开秘密”和“潜规则”。而这些作假的高校，似乎也没被“揪”出来多少。下一年，也不照样扩招吗？ 　　

　　对于一边是年复一年的虚假的就业率数据，一边是大学生日益严峻的就业形势，就令人产生疑惑：这样的就业率统计数据到底有何意义？是给上级部门看，还是给家长、学生看，或又是高校用来炫耀的资本？ 　　

　　如果高校还继续在就业率上作假，把原本有着实际意义的就业率统计异化为其牟利的工具，不还原一个客观真实的大学生就业状况，那只会更加误导我们的国家、社会和民众。如果高校很少考虑根据社会、企业、市场的需要及学生的需求去培养人才，不在教学质量、人才培养模式、专业设置等问题上认真反思、改进、解决问题，毋庸置疑，大学生的就业问题在日积月累下也就更加复杂、严峻。　　

　　当然，大学生就业难也不是高校独自就能解决，这需社会各方一齐努力。比如教育部门、大学生们、企业等。只是高校连正视就业问题的勇气、底气都不足，又何谈建设世界一流、全国重点高校？还原一个真实的高校就业率数据，天塌不下来。(流铁)

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