有朋自河南来，说起一新闻：河南有个信阳市，出了一个“禁酒令”，那“令”说来简单，只13个字，曰，“禁止公务人员工作日中午饮酒”。令虽简单，下达以后，反响却是不小，支持的，拥护的，自不在少数，怀疑的，反对的，亦不乏其人。按说此令乃两年前即2007年就已下达，如今时过境迁，为何再成热点，又变新闻呢？

朋友说，如今又变新闻，是因为经过长达两年的实践，虽然“禁酒令”在当地成效显著，干部群众也都拥护，甚至前来取经学习者，亦非一家两家，但此事至今仍是争议不断，甚至有人认为这是做秀，网上炒得更是火热。朋友问我，对于此事，您的看法如何？

我说，对于“禁酒令”嘛，我有如下观点。

其一，这是好事，理应支持。

笔者也曾在地方挂职，当过两年副市长，深为接待喝酒所苦。本不会喝吧，不得不喝，喝得太少吧，还就不行。浪费国家钱财不说，对身体也没什么好处，且又非常误事，常常一喝两三个小时，喝后晕晕乎乎，两眼发直，整个一下午，全给耽误了。耐人寻味的是，接待方本不想喝，被接待方又何尝愿喝？但就有那么一根无形的不知打哪儿传下来的绳子，结结实实，把两方都给捆住，谁也摆脱不了。“禁酒令”一下，岂不是彼此轻松，皆大欢喜？

其二，难以推开，文化使然。

本来是好事，为何难推开？若问原因，也很简单，文化使然也。有人会说了，不就是中午吃吃饭喝喝酒嘛，能扯得上和文化挂钩吗？那是当然。倘从根子上说，喝酒和文化，确有必然联系。何谓文化？文化者，一个民族、一个地区、一个单位长期形成之共同的价值观与审美观也。我们已经长期形成了“迎来送往，必热情周到，周到热情，必喝酒助兴”这么一种价值观和审美观。酒，是热情的具体体现，喝，是周到的必要条件。倘若没酒，倘若不喝，那算什么，岂不是太不懂规矩，太不通人情么？此一观念即文化，可谓根深蒂固，形成既非一日寒，改变亦非一日之功也。

其三，能改则改，星火燎原。

文化既然是长期形成，换句话说，既然有那么一根“无形的不知打哪儿传下来的绳子”，且又“结结实实”，一时很难解得开，那么，咱就不妨作一打持久战的准备，且要制定各个击破，积少成多之战略。不求一战即胜，莫望一劳永逸。能做一点是一点，能做多大做多大。信阳乃河南一地级市，地级市就地级市呗，先从信阳做起，再慢慢影响到南阳，逐步扩大到洛阳……由一市而一省，由一省而全国，星星之火，不终究可以燎原吗？“禁止公务人员工作日中午饮酒”（或者说得再温和一点“请公务人员工作日中午不要饮酒”），既是利国利民之举，又乃利己利人之事，我相信只须积以时日，坚持不懈，必将在全国全面推开。当其时也，咱们的文化即习惯，不也就逐渐改变且认为理所当然了吗？

走笔至此，对信阳当年提出“禁酒令”，笔者不禁要赞上一个好字。听朋友告诉我，这两年，信阳不但“禁酒令”执行得一丝不苟，有板有眼，而且经济社会工作也有条有理，有声有色。这与当初推出“禁酒令”，并以此考验领导决策能力与干部执行力，是否也有一定关系呢？

（作者为本报高级编辑）