三要加强修养。这里包括三层意思：第一，党性修养要加强，如果党性弱，则与我们担任领导干部的要求格格不入。第二，理论修养要加强。理论是明方向的，方向是指导行动的。第三，品德修养要加强，德才兼备，以德为先，这是干部选拔任用的原则之一，加强品德修养，包括加强政治品德、社会公德、家庭美德、伦理道德的修养。同时，我们在加强综合修养方面，还要强化 “三个经得起”的修养。一是经得起表扬的修养。就是在成绩、荣誉、进步面前不要昏昏然，而要保持谦虚谨慎的态度，正确对待荣誉，正确对待进步，始终保持清醒头脑。二是经得起批评的修养。批评并不是不好，就事论事的批评，都是帮助他人提高素质的表现形式，对于身边的同志和班子成员提出善意的意见，我们都要心胸宽广地接受。不管是谁，只要他说得对自己的进步有好处，对人民的事业发展有好处，我们就照他的办。三是经得起考验的修养。考验的形式是多种多样的，不能把组织的考验视同小事。有些干部很容易心浮气躁，这就是经不起考验的表现，务需加强修养。

四、改进工作作风，做求真务实的表率

求真务实是我们党的优良传统，也是思想作风建设的核心内容。你们都是部门和乡镇（街道）的领导干部，是党和政府联系群众的桥梁，其作风如何直接体现党和政府的形象。所以，一定要把求真务实作为开展工作的基本功，坚持把握规律性、增强主动性，减少盲目性，克服片面性，做到摸实情、出实招、求实效。

一要深入矛盾摸实情。我们领导干部要腾出时间和精力，经常深入基层、深入群众，尤其是要到那些困难多、矛盾多、意见多的地方去，带着感情倾听群众呼声，感受群众疾苦，体察群众情绪，为群众排忧解难。碰到矛盾一定要迎难而上，千万不能回避，不能怕矛盾，要整合各方资源，发挥自己的主导作用，要以自己是解决矛盾的第一责任人的态度和决心，推动解决矛盾。

二要集中智慧出实招。要善于集中智慧、科学决策，谋要广，断要独。智慧来自群众、来自基层、来自于班子、来自于同志们，决断要自己拿主意。特别是重大决策、紧急情况，一定要集中智慧，通过去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，抓住事物本质，果断作出决策。集中智慧出实招，要在继承中发展，在巩固中提高，把握时代脉搏去发展，不能违反客观规律，也不要提不切实际的口号，不刻意学新官上任三把火，工作开局前三拳等，要始终保持求真务实的作风，坚持实实在在地干事。

三要踏实工作求实效。为政不在多言，贵在实干，工作不图形式，只求扎实。领导干部特别是新提拔的年轻干部，一定要脚踏实地，潜心研究真招实招，着力解决改革发展稳定中的各种实际问题，倾力解决群众生产生活中的各种具体问题，决不能敷衍塞责，做表面文章。要力戒官僚主义、形式主义，力戒心浮气躁，敢讲真话，必报实情，敢于坦诚直言；不图虚名、不务虚功，不搞急功近利、华而不实的形象工程。对那些群众急需的事、群众受益的事、打基础的事、起长远作用的事，要一件一件地抓，抓一件成一件，善抓善成。